時間定格在2020年12月31日的22：58分，經(jīng)過全體員工的挑燈夜戰(zhàn)，財務公司年終決算在歡呼聲中圓滿收官。

2020年對全人類來說是一個極其特殊又艱難的年份，對招財人來說，也是極其不平凡的一年。一年來我們堅守“立足集團、服務集團”宗旨，深入貫徹落實集團“迎大戰(zhàn)、趕大考、抓機遇”精神，常抓“五優(yōu)”不松懈，在做好疫情常態(tài)化防控的同時，也取得了靚麗的成績。

服務廣度再提高，從五個方向與優(yōu)秀同行齊肩

公司取得延伸產(chǎn)業(yè)鏈金融服務資格。這是財務公司眾多資格中一顆閃耀的明珠，象征著財務公司的服務對象延伸到產(chǎn)業(yè)鏈上游，擁有了變現(xiàn)集團信用價值的能力。

公司成為今年首批實現(xiàn)電票線上清算的財務公司之一。配合延伸產(chǎn)業(yè)鏈金融服務資格的取得，財務公司為集團電子商業(yè)承兌匯票服務搭建了完整平臺。

今年，公司開辦了外幣拆入、拆出業(yè)務。這標志著在資金拆借業(yè)務方面具備了本、外幣的全渠道融資資格。通過跨境資金池完成了1億多美元的外債借入和6000多萬美元的外幣借出，與即期結售匯業(yè)務多管齊下，公司外匯業(yè)務服務平臺更加廣闊，走在行業(yè)前列。

9月份，異地災備中心建成投產(chǎn)。RPO指標趨近于0，RTO指標控制在20分鐘以內(nèi)，躋身行業(yè)先進行列，形成“本地生產(chǎn)中心－本地災備中心－異地災備中心”的三重保障，公司業(yè)務連續(xù)性生產(chǎn)能力再上新臺階。

除此之外，公司還取得了除股票外有價證券投資資質(zhì)。公司業(yè)務范圍得到進一步拓寬，這也是財務公司投資業(yè)務的主流資質(zhì)。

價值創(chuàng)造能力和功能作用發(fā)揮再創(chuàng)新高

一是還原后考核利潤同比增長23%以上，為成員單位增收節(jié)支近5600多萬元，同比增長50%以上，金融讓利于實體；二是年度金融市場交易量達1000多億元，同比增長近60%，勇立潮頭，擁有一群合作共贏的伙伴；三是累計向成員企業(yè)投放資金200多億元，同比增長50%以上，高效率再次驗證公司持續(xù)增強的服務意識和服務能力。

基礎管理的厚度繼續(xù)不斷強化

公司依法成立工會，公司黨、政、工、團、婦組織齊全，制度完整，各團體各司其職，互相制衡，圍繞著成為一流財務公司的總體目標，齊心合力，砥礪前行。

系統(tǒng)的高效運轉體系成就招財速度。崗位工作清單管理、月度工作計劃審批、周例會調(diào)度、日晨會點評，配合督辦平臺跟蹤、周紅綠燈通報和月績效考核點評，每項工作任務有時間表、有責任人、事前有標準、事后有評價，遺漏、延遲、錯誤均能及時得到糾正，工作效率不斷提高。

系統(tǒng)的自我約束機制成就招財厚度，保障公司穩(wěn)健規(guī)范運行。一是制度制定、修改、執(zhí)行體系嚴格落地，確保制度體系完整、與時俱進且落地有痕；二是日復一日的部門自查和對賬、風險部的風險評估、壓力測試、應急演練，審計部的傳票審核、延伸檢查、專項檢查、定期查庫和對賬，以及全員“火眼金睛”問題提報，配合每月責任認定和追究，各種問題能夠及時得到發(fā)現(xiàn)和糾正。

一個不斷進取的學習型組織和有溫度的團隊正在茁壯成長。 以工會組織為統(tǒng)領，通過“生日宴”、“入職周年慶”、“生病探望”等活動，將溫暖及時送到員工身邊；以每月一次的“匠人精神”團建展示活動為標志， 團隊凝聚力不斷提升；以“樊登聽書”活動、“敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)”標兵評選活動、“火眼金睛”獎勵活動、“小改小革”創(chuàng)新活動、“技能大比武”等活動為引領，員工之間比學趕幫超，成就著“招財溫度”。

揮手告別2020，我們心懷感恩；致敬展望2021，我們心潮澎湃。招財人會牢記使命，繼續(xù)昂首行進在“有速度、有廣度、有厚度、有溫度”的光明大道上，向“極具經(jīng)營特色、功能齊全、服務精致、運轉高效、合規(guī)穩(wěn)健的一流財務公司”奮勇前行?。ú窖┰?報道）