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今天，我們逐步走出了一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的可持續(xù)發(fā)展之路
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2023.10.26
項目建設 | 瑞海礦業(yè)：抓好三項建設，提升管理水平
為確保項目建設安全優(yōu)質高效開展，瑞海礦業(yè)夯實管理基礎，扎實推進安全管理、團隊素質提升、工作執(zhí)行力三項建設，進一步提高了企業(yè)管理水平，為項目建設平穩(wěn)快速推進注入了強大動力。
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2023.10.26
喜報！金軟科技獲批為山東省博士后創(chuàng)新實踐基地
近日，山東省人力資源和社會保障廳公布第九批（2023年）山東省博士后創(chuàng)新實踐基地認定名單，金軟科技憑借在科技研發(fā)、管理創(chuàng)新、人才引進等方面的顯著成果，成功獲批入選成為山東省博士后創(chuàng)新實踐基地。
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2023.10.26
孝親溫暖重陽 安全守護幸福 | 招金礦業(yè)組織開展重陽節(jié)孝親敬老主題活動
10月21日上午，招金礦業(yè)股份有限公司工會開展了“孝親溫暖重陽、安全守護幸?！毙⒂H敬老主題活動，為埠外職工的父母送上慰問和祝福，傳遞招金大家庭的溫度。
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2023.10.17
金翅嶺金礦：拿出“硬政策”，鍛造高素質產業(yè)工人隊伍
為鼓勵職工自我培養(yǎng)、自我成長，打造一支高素質、專業(yè)化管理隊伍，提高基層管理及專業(yè)技術人員崗位匹配度，挖掘人員潛能。今年以來，金翅嶺金礦拿出“硬政策”，持續(xù)推進《全員提升三年行動計劃》，助力職工學歷、職稱、職業(yè)資格全方位提升。
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2023.10.17
人才建設 | 大尹格莊金礦：聚焦能力提升，為新生力量“保駕護航”
今年以來，大尹格莊金礦通過崗位練兵、以師帶徒、基層鍛煉、輪崗交流、規(guī)劃培養(yǎng)等實效措施，努力打造一支高素質、高水平、高技能的青年職工隊伍。
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